基本的には本人の希望を聞いています。大規模園と中規模園がありますので、本人の適正に応じて決定しています。

あります。特に大規模園では、マネイジメント能力の向上も図れ、とても勉強になります。ご自身の特性を活かして、キャリア形成をしていただけたらと考えています。

はい、続けられます。当園は、ジェンダーに関係なく生涯働いていただける環境です。職務に合わせるのではなく、ご自身のライフステージに合わせて仕事が出来ます。産休・育休・復帰後の働き方、退職金制度・老後の制度までご用意しています。

土曜日は、園が開いていますので、シフト制で月１回出ていただいています。日曜日は完全にお休みです。

はい、あります。一ヶ月に、３時間から４時間ぐらいです。もちろん、残業手当がつきます。

定期昇給と年２回(6月・11月)の人事評価があります。また、年１回のキャリア面談を設けています。成長度合い、課題点、次年度の希望クラスなどを話あい、より活躍していただける職場づくりをしています。

はい、可能です。当園は職員約120名が在籍しており、ゆとりをもって職員の配置を行っています。その日の朝の申し出でも大丈夫ですのでご安心下さい。体調の悪い先生方のフォローを皆で行っています。人手が足りないから出勤して下さいというような事もございません。

はい、可能です。引っ越し支度金もご用意していますので、ご利用下さい。

はい、職員専用の駐車場がございます。広々とした場所ですので、運転に不慣れな方も安心かと思います。

特に必要ございません。ワード等で文章が作成できれば十分ですので、入社後からでも覚えていただけるかと思います。

平均年齢が４１才です。1年目の方からベテランまで、幅広年齢層の先生がいるのも特徴です。

年間休日数は、１２０日程度です。土日のお休みに加え、有給休暇・お正月休みがございます。

早番は朝 7:00 から、遅番は夜 7:00 までとなります。早番と遅番は、月２～３回ぐらいのシフトなります。変形労働時間制を採用していますので、１日８時間、週４０時間の出勤は変わりません。

当法人では、子どものためなら薄給で自分を犠牲にして働いていただくような事は一切ございません。先生ご自身がゆとりのある人生をお過ごしいただく事が、子供たちにとっても最善であると考えています。職員は常に定員より多く雇用し、給与も年収が全産業と比較して、全国平均を上回るようにしています。

はい、可能です。第２新卒として、採用させていただいております。当園でサポートいたしますので、お気軽にご応募下さい。

当法人の個人情報保護方針に従って対応しています。詳しくは、こちらをご覧ください。