2022年度新卒採用の募集を開始しました。輝くあなたの未来を当園で! 長野で保育士・幼稚園教諭として働くなら子供と「共に成長」できる朝陽学園で!
2022年度新卒採用の募集を開始しました。輝くあなたの未来を当園で! 長野で保育士・幼稚園教諭として働くなら子供と「共に成長」できる朝陽学園で!
豊かな環境と充実した設備 豊かな環境と充実した設備 豊かな環境と充実した設備

他の園にはない、暖かい職場環境でお待ちしています!

未満児から幼児まで見られる「認定こども園」で、一緒にこどもの成長を見届けませんか?

こんな方に当園で働いていただきたいと考えています!! こんな方に当園で働いていただきたいと考えています!!
子供が大好き!・人が喜ぶことに喜びを感じる・長く勤めたい・楽しく働ける職場が良い あなたらしく働きませんか! 明るく元気な方・真剣に保育に取り組みたい!・自主性を発揮したい・組織の歯車にはなりたくない
子供が大好き!・人が喜ぶことに喜びを感じる・長く勤めたい・楽しく働ける職場が良い あなたらしく働きませんか!
先輩インタビュー

『私たち、新卒入社して「不安」が「期待」に、そして今、「自信」にかわりました』
実際に働いている先生にお話を聞きました。先輩の写真をクリック!

  • 田川先生 田川先生
  • 大池先生 大池先生
  • 小布施先生 小布施先生
田川愛梨 入社1年目/3歳児副担任 清泉女学院短期大学幼児教育科出身 田川愛梨 入社1年目/3歳児副担任 清泉女学院短期大学幼児教育科出身
入社する前はどんな気持ちでしたか? いざ先生として働くけれど、「子どもたちを育てていけるか」「園や子どもについて何もわからない」という漠然とした不安な気持ちでした。しかし、入社前研修で園内の雰囲気を知ることができ、先生方が温かく迎え入れてくださったので、次第に「入社が待ち遠しい」という気持ちに変わりました。
想像していた職場と実際では違いがありましたか? 緑や土、草花に触れて子ども達がのびのびと遊べることです。秋になると園庭にりんごや柿が実り、子ども自らの手で収穫する体験ができます。収穫前の真っ赤なりんごは魅力的で、つい手が伸びてこっそり頬張る子がいるほどです。自然豊かな環境の中、子どもたちと様々な発見や驚きを楽しんでいます。
今後の抱負を教えて下さい 保育力を高めていくことです。先輩の先生方からアドバイスをいただいたり、先生方のふとした姿勢から学ばせていただいたりしながら、日々保育の面白さと難しさを感じているところです。今後も先生方からたくさん吸収し、子どもに負けないよう私自身も思いきり成長していきたいです。
大池 多英子 入社 3年目 / 2 歳児 担任 / 清泉女学院短期大学 幼児教育科出身 大池 多英子 入社 3年目 / 2 歳児 担任 / 清泉女学院短期大学 幼児教育科出身
どんなところにやりがいを感じますか? 子どもたちの笑顔が見られる時です。子どもたちは素直なので、「楽しい」「嬉しい」と感じる時は、とびきり可愛らしい笑顔を見せてくれます。活動を進める際、子ども達の声に耳を傾け、今の姿に合わせて活動を展開することで子どもたちも満足します。あの笑顔があるからこそ、どんなことでも挑戦し、頑張ろうと思えます。
園長先生はどんな人ですか? 園長先生は子ども達に好かれています。さつま芋を蒸かしたり、かき氷を作ったり、子どもたちに楽しいことをしてくれます。クラスの前を園長先生が通ると、子どもたちが一斉に「えんちょうせんせー!」と呼びます。中には「お芋やって♡」と甘える子も。そんな時もいつも笑顔で応えてくれる優しい園長先生です。
今後はどんな先生になりたいですか? 1人1人に寄り添い、子どもたちの心の支えとなる先生になりたいです。1人1人の思いを大切に受け止めて信頼関係を築き、「先生と一緒にいて楽しい」と思ってもらえる存在になっていきたいです。また、私はピアノを弾くことが好きなので、自分の得意なことを活かし子どもたちと様々な歌に触れ、音楽の楽しさを一緒に味わっていきたいです。
小布施 嘉奈子 入社 6年目 / 1 歳児 担任 / 清泉女学院短期大学 幼児教育科出身 小布施 嘉奈子 入社 6年目 / 1 歳児 担任 / 清泉女学院短期大学 幼児教育科出身
未満児と幼児を経験し、勉強になった部分は? 子どもたち1 人1 人に寄り添い、子どもたちが興味・関心を持つ活動や遊びを取り入れることが、自己発揮する力につながっていくこと。発達年齢によってできることは違っても、子どもたちの思いに合わせた活動内容や環境設定を行うことで子どもたちの興味・関心はぐんぐん深まっていきます。
当園で働いてみてよかった!と思った事は? 未満児から幼児までの保育を経験でき、様々な年齢の子どもたちの成長を見守ることができます。また、たくさんの先生たちと保育の方法を共有したり、相談し合えたりすることで、保育の幅が広がります。子どもたちの成長に負けない位、自分自身も成長できることです。
学生の方にメッセージをお願いします。 子どもたちと遊び共に生活する中で、子どもの目線になって一緒に考え、感じ、五感を使って過ごす日々はとても楽しいです。もちろん大変な事もありますが、子どもたちの成長を身近で感じられる素敵な仕事です。その季節ならではの保育・教育を楽しめるこの仕事は続けるごとに魅力が深まっていきます。学生のみなさんも、夢の実現のために頑張ってください。
朝陽学園だからこそできる、充実したはたらき方がここにあります
教育が充実、チューター制度の実施 入社して5年間は、スキルアップのため先輩の先生が個別に指導をしています。課題や相談がいつでもできる環境があります。 この期間は、担任・副担任を持つ立場になっても、ベテランの先生と組んでいただきます。 心細い事もなく、寄り添い、楽しみながらスキルが自然と身に付きます。
教育が充実、チューター制度の実施 入社して5年間は、スキルアップのため先輩の先生が個別に指導をしています。課題や相談がいつでもできる環境があります。 この期間は、担任・副担任を持つ立場になっても、ベテランの先生と組んでいただきます。 心細い事もなく、寄り添い、楽しみながらスキルが自然と身に付きます。
教育が充実、チューター制度の実施 入社して5年間は、スキルアップのため先輩の先生が個別に指導をしています。課題や相談がいつでもできる環境があります。 この期間は、担任・副担任を持つ立場になっても、ベテランの先生と組んでいただきます。 心細い事もなく、寄り添い、楽しみながらスキルが自然と身に付きます。
職員が約90名在職しているので、体調不良の時も安心してお休みいただけます。職員一人のハードワークに頼らず、チームで運営をしています。 職員が約90名在職しているので、体調不良の時も安心してお休みいただけます。職員一人のハードワークに頼らず、チームで運営をしています。
先輩先生に聞きました!朝陽学園のココが良い!
職員専用の駐車場完備! 敷地内にゆったりと専用の駐車場があるので、1 年目からマイカー通勤できます♪
職員専用の駐車場完備! 敷地内にゆったりと専用の駐車場があるので、1 年目からマイカー通勤できます♪
ポロシャツやトレーナー支給! ご自身で用意すると、意外にかかってしまう衣料代。冬場には、暖かい靴や靴下が支給される事も。
ポロシャツやトレーナー支給! ご自身で用意すると、意外にかかってしまう衣料代。冬場には、暖かい靴や靴下が支給される事も。
軽井沢に保養所があります! 職員が自由に使える宿泊施設があります。休暇は軽井沢でリフレッシュして下さい!
軽井沢に保養所があります! 職員が自由に使える宿泊施設があります。休暇は軽井沢でリフレッシュして下さい!
研修も充実! 県外のこども園さんを訪問して、園の運営に活かして頂いています。気分転換にもなる研修旅行です♪
研修も充実! 県外のこども園さんを訪問して、園の運営に活かして頂いています。気分転換にもなる研修旅行です♪
職場の環境
朝陽学園の職場環境は、先生の教育意識も高く、暖かい。
0歳から5歳まで、こどもの成長を見られる“ 幼保連携型 認定こども園”です。
認定こども園朝陽学園 認定こども園 朝陽学園
認定こども園川田 認定こども園 川田
入り口にはスペース
0・1才児棟
季節に合わせた照明
ハイハイで探検!
楽しい空間で大人気
広々屋内遊戯室
ボルダリングも!
幼児棟も温かい雰囲気
ウッドデッキも広々
2歳児保育室
絵本コーナー
職員作業ルーム①
職員作業ルーム②
幼児棟遊戯室
トイレもミニサイズ!
アトリウム
中庭でも元気一杯!
広々校庭
園児と常に一緒に過ごす先生方の要望から、
       提携の大工さんが「想いをカタチに」してくれます 園児と常に一緒に過ごす先生方の要望から、
       提携の大工さんが「想いをカタチに」してくれます
朝陽学園は、新社会人を全力でバックアップします! 朝陽学園は、新社会人を全力でバックアップします!
1.内定後、職場に自由に来て学び、報酬もお支払いします
1.内定後、職場に自由に来て学び、報酬もお支払いします
内定後、4月の入社まで時間があります。その間、様々な気持ちで過ごされるかと思います。もしも不安な気持ちや事前にもっと知っておきたい、慣れておきたい方は日頃の業務やレクリエーション等自由にご参加下さい。時給で報酬もお支払いしますので、アルバイトの代わりにご利用いただく事も出来ます。
2.住宅補助、県外からの引っ越し支度金もご用意しています
2.住宅補助、県外からの引っ越し支度金もご用意しています
1人暮らしが必要な方には、住宅補助をお出ししています。長野県に移住して、活躍したい方には、引っ越し支度金もご用意しております。お気軽にご利用していただけたらと思っています。
あなたも当園で働きませんか?ただ今、就職説明会にご参加の方を募集中!お気軽にご参加下さい!あなたも当園で働きませんか?ただ今、就職説明会にご参加の方を募集中!お気軽にご参加下さい!
子どもの最善の利益のため、園児との信頼関係を築く人材をお待ちしています 子どもの最善の利益のため、園児との信頼関係を築く人材をお待ちしています
朝陽学園は発展途上、進化中のこども園です  今年で学園設立48年になります。
少子化の流れの中にあって、15年ほど前には園児数が130人、職員十数名まで減少しました。
 この間、地域社会にあって本当に必要とされる園とは?
子どもたちにとって最善の利益となる教育・保育とは?
  保育者が成長を実感し永く働ける職場とは?
を自問し、改善を積み重ねてきました。
 現在、550人の子どもたちが学園に通い、110人以上の職員が働いています。 朝陽学園では、職員一人一人が今日を見つめ明日を描き、振り返りを積み重ね、進化を続けています。
 園の永続的な進化と活性化という面において、私たちは新卒採用を大切にしています。
 いつの時代にあっても活力は若い力によって生み出されます。
明るく前向きにトライする姿勢、何事にも粘り強く夢中になって取り組む姿勢に期待しています。 長野の地で保育者として生活する  保育者である前に豊かな生活者であるべきだと考えます。
「教育は聖職だから、保育はやりがいのある仕事だから・・・・多少労働条件が悪くても我慢すべきだ」という精神論には賛成できません。
 保育者が子どもたちの前で活き活きと躍動するには、豊かな生活者であることが前提であると考えます。
 保育者も一般企業と同じように、日々のワークライフバランスが保たれ、経済的に安定すること、仕事以外の楽しみを持つことができ、永く豊かに勤めることができる職場でありたいと思います。
 日本全国から、ここ長野の地で保育者として生活する仲間を募集します。 活力あふれる皆さんとの出会いを楽しみにしています。
学校法人 朝陽学園
理事長 佐藤富作祉
あなたの力を当園で発揮してください!

まずはお気軽にご参加ください!
皆様のエントリーをお待ちしています!

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